I november 2019 anställdes Deven Rashed i rollen som utvecklingsansvarig som har i uppgift att jobba för att alla spelare ska få ta del av en riktigt bra spelarutbildning i linje med Spångamodellen. 

Ledarutvecklingsmodellen på plats. Spelarutbildningen bedrivs av varje ledarteam och därför var första uppgiften att färdigställa ledarutvecklingsmodellen som beskriver vilka utbildningsinsatser föreningen kommer att erbjuda ledarteamen under 2020 och hur man ska få stöd att utvecklas som ledare inom kompetensområdena  Pedagogik, Ledarskap och Fotboll.

Inspirationspass i praktiken. Under våren har det äntligen varit dags att komma igång i praktiken. Först ut var några härliga kvällar på Solhems BP där ledarna i åldersgrupperna 2013, 2012 och 2011 fick ta del av Deven och Kevins Inspirationspass med praktiska tips på hur man genomför övningar med olika utbildningsmål.

Träningsuppföljning på hemmaplan. Denna vecka startade vi nästa steg. Alla 34 lag i spelformerna 3v3 och 5v5 får fram till sommaren ett träningsbesök där Deven och Kevin analyserar träningens utformning, innehåll och genomförande och där man som ledarteam får viktig feedback att ta med sig för att vidareutveckla fotbollsutbildningen.

Tweeta