52 ungdomar tar i rollen som domare tillsammans hand om föreningens hemmamatcher för spelformerna 5v5 och 7v7.
Vi har en lång tradition av att utbilda våra spelare i domarrollen. Från 14 år får de som vill en gratis domarutbildning och sedan möjligheten att döma våra yngre spångalag.
Att vi utbildar spelarna i domarrollen handlar inte bara om att vi har ansvar att tillsätta domare till våra hemmamatcher för de yngre åldrarna. Det är lika viktigt som en del i spelarnas egen utveckling med regelkunskap och förståelse för spelet ur flera aspekter, förklarar Kevin Stillwell, domaransvarig i Spånga Fotboll och den som håller i trådarna i årets nya satsning kring domarutvecklingsfrågorna.
Efter att ha utvärderat tidigare års insatser för föreningsdomarna har vi för 2020 utvecklat vårt arbete. Vi ser att vi kan göra fler stödjande insatser under året för nyutbildade domare och jämställdhets-kartläggningen som styrelsen genomförde hösten 2019 visade att vi också kan bli ännu bättre på att locka och behålla tjejer i domarrollen.
52 domare i årets domargäng. Moa Östberg är 14 år och en av de i år 38% av domarna som är tjejer. Hon berättar att det bästa med att vara domare är att träffa många nya personer, utveckla sig själv och få vara med och se hur roligt barnen har det under matcherna.
Jag är sällan populär på plan men jag vet att dom ändå vill ha mig där. Det svåraste med att vara domare är nog när spelare eller ledare inte håller med om ett domslut, när man måste stå upp för det man säger även om någon blir sur. Eller om det händer att man själv gör fel, säger Moa.
Extra fart på domarutvecklingsarbetet. Både killar och tjejer behöver beröm och få uppleva att det är en positiv jargong och miljö att vara domare i. Tack vare stöd från Stockholms Fotbollförbund och 50/50 fonden rekryterades vår egen damlagsspelare Amanda Törner för att stärka föreningens domarutvecklingsarbete. Förutom att Amanda är spelare i Spånga Fotboll damlag är hon nämligen också fotbollsdomare och ledamot i Stockholm Fotbollförbunds domarkommitté med erfarenheter både hur det är att vara ung domare och vad som krävs för att jobba med domarutveckling.
Utifrån de undersökningar som jag har genomfört så är förebilder en viktig faktor för att fler tjejer ska ta klivet in i domarrollen,förklarar Amanda. Hon fortsätter Att hålla på med fotboll är vad många i det här domargänget tycker är roligast, och då ska den känslan så klart få dominera även när man dömer.
Genom Kevin och Amandas ledning kan vi stötta med samtal, bidra med förebilder som har erfarenheter av hur man hanterar olika situationer och skapa en viktig mötesplats för domarna att lära av varandra.
Moa instämmer, Det har varit bra med föreningens domarträffar eftersom man kunnat diskutera vad som hänt på plan och hur man kan agera på olika händelser.
Vi tar hand om varandra inom Spångafamiljen. Föreningens ledarteam har också en viktig uppgift i domarutvecklingsarbetet. Våra ledarteam för mycket välförtjänt beröm för hur de tar hand om de unga domarna. Att skapa trygga miljöer runt våra matcher gör vi både för våra spelare i laget men också för våra domare.
Precis som vi skapar en positiv utvecklingsmiljö för våra spelare under både träning och match har vi ett ansvar att göra det samma för våra domare som är under utbildning i varje match de dömer för oss, avslutar Kevin.
